製造業の新規開拓に有効な手法は?課題・戦略・成功のポイントまで徹底解説
製造業では、長年取引のある特定の顧客に売上を依存しているケースが少なくありません。しかしその顧客の発注減少や取引終了は、そのまま自社の経営リスクへ直結します。とはいえ「新規開拓が必要なのはわかっているが、人も時間も足りない」という声が多いのも実情です。
本記事では、製造業で新規開拓が重要な理由と特有の課題を整理したうえで、着手前に押さえるべき戦略、有効な営業・Web手法、そして成果につなげるためのポイントまでを解説します。
製造業で新規開拓が重要な理由
新規開拓は単なる売上拡大の手段ではなく、企業を守り、持続的に成長させるための経営戦略です。まずは取り組むべき3つの理由を確認しましょう。
特定顧客への依存リスクを分散できる
製造業では、一社または少数の大口顧客に売上の大半を依存している企業が多く見られます。一見すると安定しているようでも、その取引先の業績悪化や発注停止が起きれば、自社の経営は一気に揺らぎます。
新規開拓によって取引先を複数に分散させておけば、一社あたりの影響度を抑え、不測の事態にも耐えられる体質をつくれます。リスク分散は攻めではなく、企業を守るための守りの戦略といえるでしょう。
市場・業界構造の変化に対応できる
製造業を取り巻く市場は、技術革新や社会の変化によって常に動いています。自動車業界のEVシフトや各業界のデジタル化のように、主要顧客の事業構造そのものが変われば、これまでの取引が縮小する可能性もあります。
特定の業界や製品に依存していると、その市場が縮んだときに対応できません。早い段階から新たな顧客層や業界を開拓しておくことで、環境変化に左右されにくい事業ポートフォリオを築けます。
繁忙期・閑散期の仕事量を平準化できる
業界や製品によっては、繁忙期と閑散期の波が大きく、生産設備や人員の稼働率が時期によって偏りがちです。取引先が同じ業界に集中していると、その波をまともに受けてしまいます。
需要の動きが異なる複数の業界に顧客を持てば、ある業界が落ち込んでも別の業界の受注で補え、年間を通じて仕事量を平準化できます。結果として設備や人材を無駄なく活用でき、収益の安定にもつながります。
製造業の新規開拓が難しい理由
必要性を理解していても、製造業ならではの事情で新規開拓が進まないことは珍しくありません。多くの企業が直面する3つの理由を押さえておきましょう。
技術・製品の価値が顧客に伝わりにくい
製造業の製品は、高度な技術や独自のノウハウに支えられています。しかし開発者にとっては当たり前の専門用語や仕様も、顧客にとっては理解しづらい情報になりがちです。顧客が本当に知りたいのは技術の優位性そのものではなく、「導入すると自社がどう変わるのか」という具体的なメリットです。
技術説明に終始すると「難しい」「自社には関係ない」と受け取られ、せっかくの強みが伝わらないまま商談が止まってしまいます。
既存顧客対応に追われ、営業リソースが不足している
多くの製造業では、営業担当者が日々の業務時間の大半を既存顧客への対応やアフターフォローに費やしています。特に中小企業では、一人の担当者が既存顧客管理から新規開拓まで兼務するケースも多く、目の前の対応を優先するうちに新規開拓が後回しになりがちです。
ルート営業が中心の組織には新規開拓のノウハウや専任担当者が不足していることも多く、活動に十分な時間と人員を割けない構造的な悩みを抱えています。
決裁プロセスが長く、決裁者に辿り着けない
製造業の製品導入には、技術・製造・品質管理・購買など複数の部署が関与し、各部署の評価と社内稟議を経るため、検討に数ヶ月から1年以上かかることも珍しくありません。最初に接触する窓口担当者が決裁権を持つことは稀で、段階的に上層部へ提案を上げていく必要があります。
その過程で検討が止まったり競合に切り替わったりするリスクもあり、決裁者へ到達するまでの道のりの長さが成約の壁になります。
新規開拓を始める前に押さえるべき戦略・準備
やみくもにアプローチしても成果は安定しません。手法を実践する前に、目標・ターゲット・リストという3つの土台を固めておくことが成功の近道です。
新規開拓の目標(KGI・KPI)を設定する
新規開拓を成功させる第一歩は、明確な目標を定めることです。最終成果を示すKGI(年間の新規受注額や契約件数など)と、その達成度を測るKPI(商談数やアポイント獲得数など)を設定すれば、活動の方向性とリソースの配分が明確になります。
過去の実績や市場環境、競合の動向を分析したうえで、現実的かつ少し背伸びした水準に設定するのがポイントです。目標があることで進捗を測定でき、チーム全体の意識も揃います。
ターゲット顧客(ペルソナ)を絞り込む
限られた営業リソースを有効に使うには、狙うべき顧客像を明確に絞り込むことが欠かせません。すべての企業が自社の見込み客になるわけではなく、自社の強みが最も響く層に集中することで成果効率は大きく高まります。
業種・規模・地域といった属性だけでなく、ターゲット企業が抱える経営課題や現場の悩みまで掘り下げてペルソナを描くことで、響く訴求メッセージや適切なアプローチ方法を設計しやすくなります。
既存優良顧客を分析して営業リストを作成する
新規開拓の精度を高める近道は、既存の優良顧客を分析することです。利益率が高く長く取引が続いている顧客には、業種・規模・抱える課題などに共通点があります。その特徴を満たす企業をリスト化すれば、自社とマッチしやすい確度の高いターゲットに絞れます。
さらに設備投資や求人などニーズが顕在化した兆候も記録しておくと、最適なタイミングでアプローチできます。リストは作って終わりにせず、定期的に更新することが重要です。
製造業の新規開拓に有効な手法13選
ここからは具体的な手法を、オフライン中心の営業手法からWeb・デジタル施策まで13種類紹介します。それぞれ特性が異なるため、自社の状況に合うものを見極めましょう。
① 紹介営業
紹介営業は、既存顧客や取引先から新たな見込み客を紹介してもらう手法です。紹介者の信頼を引き継いだ状態で商談が始まるため、ゼロから関係を築くよりも成約率が高くなりやすいのが最大の強みです。
納品後や定期訪問の際に「同じような課題をお持ちの企業をご存じですか」と自然に依頼しましょう。ただし紹介の発生は相手任せで頻度が安定しないため、単独に頼らず他の手法と組み合わせて活用することが現実的です。
② 展示会への出展
展示会は、課題を抱えて解決策を探している来場者と直接出会える場です。製品サンプルや加工実績を展示し、技術者がその場で説明できるため、カタログだけでは伝わりにくい質感や精度を体感してもらえます。
名刺交換で終わらせず、その場で課題をヒアリングし後日の商談につなげることが成果を左右します。出展費用が高額になりやすい点には注意が必要で、展示会後の迅速なフォローアップまでをセットで設計することが重要です。
③ テレアポ
テレアポは、リスト化した企業へ電話でアプローチし、アポイント獲得や情報収集を行う手法です。短期間で多くの企業に接触でき、特定の担当者へ直接アプローチしたい場合に有効です。
一方で受付で断られやすく、成約率は決して高くありません。最初の数秒で相手の興味を引く「掴み」を用意し、トークスクリプトや断られた際の切り返しを準備しておくことが成果を分けます。断られた理由も記録し、改善を重ねる姿勢が欠かせません。
④ 飛び込み営業
飛び込み営業は、事前のアポイントなしで企業を直接訪問する手法です。Web検索では得られない現場の雰囲気や課題を肌で感じられ、競合の少ない地域では印象づけにもつながります。
一方、近年はセキュリティ強化により受付で断られることが多く、決裁権を持つ担当者に会える可能性は低下しています。費用対効果は高くないため、地域を絞った集中訪問や、テレアポ・他手法と組み合わせて戦略的に行うのが現実的な使い方です。
⑤ DM・FAXDM
DMやFAXDMは、製品カタログや事例集、技術資料などを郵送・送信して認知を獲得する手法です。デジタルに不慣れな層や、紙媒体を好む製造現場へのアプローチに効果を発揮し、気になった資料は手元に保存され後日の問い合わせにつながることもあります。
低コストで多数の企業にアプローチできる一方、効果測定が難しく、内容や頻度によっては迷惑と受け取られる点には注意が必要です。業界や送付先を絞り、配信タイミングを工夫しましょう。
⑥ フォーム営業
フォーム営業は、企業サイトの問い合わせフォームを通じて自社の製品やサービスを提案する手法です。営業人員を増やさなくても、これまで接点のなかった企業へ効率的にアプローチできる点が、人手不足の製造業に適しています。
展示会やテレアポに比べて低コストで始められ、送信先を業種や規模で絞れるのも利点です。一方で文面の質が反応率を大きく左右するため、相手の課題に踏み込んだ提案文を用意し、テンプレートの使い回しは避けることが重要です。
⑦ 営業代行・顧問サービスの活用
自社に営業リソースやノウハウが不足している場合は、外部の力を借りる選択肢があります。営業代行はリスト作成からテレアポ、商談設定までを専門業者に委託でき、コア業務に集中しながら開拓を進められます。
顧問サービスは、決裁者と人脈を持つ顧問の紹介を通じて、通常は届きにくいキーパーソンへの接触を可能にします。いずれもコストが発生し、自社にノウハウが蓄積されにくい面もあるため、実績や得意分野を見極めて選ぶことが大切です。
⑧ オンライン商談・インサイドセールス
オンライン商談やインサイドセールスは、電話・メール・Web会議を組み合わせ、訪問せずに見込み客との関係を構築する手法です。移動時間が不要なため、遠方の企業にも効率よくアプローチでき、限られた人員でも多くの商談をこなせます。
獲得したリードを育成し、確度が高まった段階でフィールドセールスへ引き継ぐ分業体制とも相性が良い手法です。製造業でも商談のオンライン化は進んでおり、リソース不足を補う有効な選択肢になっています。
⑨ オウンドメディア・コンテンツマーケティング
オウンドメディアは、自社サイトやブログで顧客に役立つ情報を継続的に発信する手法です。加工事例や技術解説、課題解決のノウハウを蓄積することで、情報収集中の見込み客が検索を通じて自然に自社へたどり着きます。
専門性や技術力を示すことで信頼を獲得でき、長期的な集客資産になる点が魅力です。成果が出るまでに時間はかかりますが、24時間働く営業ツールとして、潜在顧客との関係づくりに大きく貢献します。
⑩ リスティング広告
リスティング広告は、検索エンジンで特定のキーワードを検索したユーザーに対し、検索結果の上部などに表示されるテキスト広告です。「○○加工 短納期」のように購買意欲の高いキーワードで出稿すれば、明確なニーズを持つ顕在層へピンポイントでアプローチできます。
出稿後すぐに効果が出やすく、費用対効果を測定しやすい点も魅力です。成果を高めるには、顧客の課題を踏まえたキーワード選定と、継続的な効果測定・改善が欠かせません。
⑪ YouTube・動画マーケティング
動画は、テキストや静止画では伝わりにくい製品の精密さや製造プロセスのこだわりを、わかりやすく訴求できる手法です。機械の稼働デモや職人の技術、開発の裏側などを映像化することで、企業の技術力や信頼性を具体的に示せます。
製品の性能が購買判断を左右する製造業では、競合との差別化にも有効です。検索やレコメンドを通じて、これまで接点のなかった潜在顧客に発見されるきっかけが生まれる点も大きな魅力です。
⑫ メールマーケティング
メールマーケティングは、展示会やサイトから獲得した見込み客に対し、目的に応じた情報を継続的に届ける手法です。すぐに売り込むのではなく、課題解決に役立つ情報を提供して関心と信頼を高め、商談へとつなげるリードナーチャリングで力を発揮します。
リストを業種や検討段階でセグメントし、それぞれに合った内容を配信することで反応率が高まります。低コストで自動化しやすく、長期検討が前提の製造業と相性の良い手法です。
⑬ SNSマーケティング
SNSマーケティングは、X・Facebook・LinkedInなどを活用して情報発信やブランディング、見込み客との関係構築を行う手法です。なかでもLinkedInはビジネス特化型で、技術者や購買担当者、経営層といったBtoBのターゲットに直接アプローチしやすい特性があります。
一方的な発信に終始せず、コメントや質問へ丁寧に対応するなど双方向のやり取りを意識することで、企業への親近感と信頼を育てられます。認知拡大の入り口として有効です。
製造業の新規開拓を成功させる4つのポイント
手法を知るだけでは成果にはつながりません。複数の施策を貫いて意識すべき、成約率と効率を高める4つのポイントを押さえましょう。
製品説明ではなく「顧客課題の解決」を起点に提案する
製造業の商談で陥りやすいのが、製品の機能や仕様の説明に終始してしまうことです。顧客が本当に知りたいのは、その製品で自社の課題がどう解決し、どんな成果が得られるかです。
まずは徹底したヒアリングで現状の困りごとを引き出し、自社の技術がどう役立つかを翻訳して伝えましょう。「同業のA社では加工時間を4割削減できた」など、数値や事例を交えた提案は強力な説得材料になります。
アナログとデジタルなど複数手法を組み合わせる
一つの手法だけに頼ると、成果は不安定になりがちです。Webで認知を獲得し、展示会で直接接点を持ち、テレアポやメールでフォローするなど、複数の手法を連携させることで開拓効率は大きく高まります。
インバウンドで集めた見込み客にアウトバウンドでプッシュするといった組み合わせも効果的です。相手の世代や立場によって響くチャネルは異なるため、効果を測定しながら成果の高い施策にリソースを集中させましょう。
長期検討を前提に継続的なフォローアップ体制をつくる
製造業の新規開拓は検討期間が長いため、一度の接触で決まることはほとんどありません。すぐに断られても、定期的に情報提供を続けることで、タイミングが合ったときに声がかかります。
CRMなどで見込み客の状況を管理し、「3ヶ月ごとに新製品情報を送る」といったルールを決めてフォロー漏れを防ぎましょう。過去に名刺交換だけで終わった企業や休眠顧客の掘り起こしからも、新たな案件は生まれます。
生成AI・CRM/SFAで営業を効率化する
人手の限られる製造業では、ツール活用による効率化が成果を左右します。生成AIを使えば、ターゲット企業の事業内容や市場動向の調査・要約を短時間で行え、担当者は提案や関係構築といった本来の業務に集中できます。
CRMやSFAで顧客情報と商談履歴を一元管理すれば、最適なタイミングでのアプローチやリストの更新も容易になります。限られたリソースを最大限に活かすうえで、デジタルツールの導入は欠かせません。
SNSを活用したPRはアップデートにお任せください
製造業の新規開拓において、SNSは認知拡大と見込み客との接点づくりに有効な手法です。株式会社アップデートは、建設・運送・製造業に特化したショート動画でのSNS運用支援を提供しており、企画・撮影・制作・投稿から効果分析まで一貫してサポートします。Webマーケティング会社ならではの制作力と業界特化のノウハウで、視聴者の心を動かすコンテンツを設計します。運用はすべてお任せいただけるため、内製時と比べて担当者の工数を約90%削減でき、本業に集中しながらSNS活用を進められます。
まずは資料ダウンロードやお問い合わせから、自社に合った活用方法をお気軽にご相談ください。
この記事の監修者|堂下 直輝
1994年、兵庫県生まれ。大学卒業後、株式会社マイナビに入社し、支社立ち上げから課長職までを経験。累計500社以上の採用支援に携わる。
2020年、株式会社アップデートを設立し、代表取締役に就任。「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、建設業・運送業・製造業を中心に採用支援事業を展開。
ショート動画やSNSを活用した採用支援を強みに、200を超えるアカウントの運用を支援。採用支援に関する講演活動も積極的に行い、実務と発信の両面から企業の採用課題解決に取り組んでいる。
現在はメガバンクなど金融機関とも提携し、大阪・東京・福岡を拠点に、全国の企業を支援している。