
自分の存在価値を生み出す。
RIKA OHASHI
企業と人の、未来を繋ぐ架け橋に。
RA・CAの両軸で向き合う。
現在の業務内容を教えてください。
RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両方を担当しています。RAとして企業様の採用課題に応じたSNS運用や動画の企画・撮影ディレクション、広告運用を手がけつつ、CAとして求職者様の応募対応やカジュアル面談、選考日程の調整まで一貫してサポートしています。企業の魅力を最大化し、求職者様の人生の選択肢を広げる。企業と求職者の双方に寄り添い、双方の課題解決に直接貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。
仕事をするうえで大切にしていることは?
仕事をするうえで大切にしているマインドセットは、「即断・即決・即行動」という姿勢です。完璧を目指して時間をかけるよりも、まずは素早く行動して改善を繰り返すことが信頼と大きな成果を生むと考えています。


「やりたい」姿勢に応えてくれるからこそ、
成長できる。
アップデートに入社したきっかけは?
転職活動中にWantedlyでアップデートを知り応募しました。入社の決め手となったのは、面接での温かい対応です。私には大学在学中の3留という少し複雑な経歴があったのですが、それを前向きに受け入れてくれました。「ここなら自分のありのままを出せる」と感じ、迷わず入社を決めました。
ずばり、アップデートの魅力とは?
実際に入社して実感しているのは、圧倒的なスピード感と挑戦させてくれる風土です。アップデートでは「やりたい」と手を挙げたら、たとえ入社1〜2ヶ月の人であっても、企業を任せてくれたり、戦略立案から実行までの一連の業務を任せてもらえます。自ら動いた分だけ予想以上のスピードで成長を実感でき、自分に自信が持てるようになっていくことが、アップデートで働く一番の魅力です。
1日のスケジュール
企業様との打合せや企画考案、求職者様との面談から広告の設定・進捗確認まで、日々スピード感を意識して取り組んでいます。
- 10:00 出社・タスク確認
- 11:00 企業様との打合せ(採用課題のヒアリングや提案)
- 12:00 求職者様とのカジュアル面談実施
- 13:00 お昼休憩
- 15:00 採用動画の企画案・構成の考案
- 16:00 運用中広告の進捗確認・効果検証・改善検討
- 19:00 業務終了・退社

自分の存在価値を生み出し、
組織を引っ張っていく存在へ。
今後のビジョン・目標はありますか?
私にとって仕事とは、「自分の存在価値を生み出し、目標を達成して市場価値を高めるための自己実現の場」です。今後はプレイヤーとして成果を出し続けることはもちろん、リーダーなどの役職を持ち、組織づくりや人材育成にも精力的に携わっていきたいと考えています。役職者として周囲から信頼され、チームや会社を引っ張っていける存在になるのが今の私の目標です!
求職者の方にメッセージをお願いします!
アップデートは年次や経験に関係なく、自分の意見やアイディアをとても発言しやすい職場です。だからこそ「どうすればもっと良くなるか」を自分で主体的に考え、意見を出せる人にピッタリな環境だと思います。
主体性を持ってどんどん挑戦したい方なら、入社直後から面白い仕事を任せてもらえます。「自分の手で成長と成果を掴み取りたい!」という熱い想いを持った方と、一緒にお仕事ができることを楽しみにしています!





