【新卒】SNS採用プランナー

特徴

「採用マーケティング」という市場価値の高いスキルを、若手のうちから実践で身につけられるポジションです。
SNS採用支援・求人支援・RPO・人材紹介など、幅広い手法の中から企業の課題に応じた解決策を設計。各分野の専門チームを束ね、施策全体をディレクションする経験を積むことができます。

一度提案して終わりではなく、成果が出るまで分析・実行・改善を繰り返す長期伴走型の仕事です。「分析→設計→実行→改善」という事業づくりにも通じる一連のプロセスを、一社一社の採用支援を通して深く経験できます。

具体的な仕事内容

• お取引企業様の採用状況の分析、課題の特定
• 採用戦略の設計、施策の選定・実行
• SNSの企画、コンセプト設計、撮影ディレクション
• 各専門チームとの連携、施策全体のディレクション
• 実施後の効果分析、改善提案・追加提案

※サービス継続率は95％以上。その為、既存顧客と長期的な関係を築きながら、課題解決や追加提案にも向き合える環境です。

求める人物像

• 相手の話を深く聞き、本質的な課題を見つけたい方
• 課題を見つけ、仮説を立て、改善するプロセスを面白いと思える方
• 完成された会社に入るより、これからの会社をつくる側に回りたい方

勤務条件

• 雇用形態：正社員
• 月給：280,000円 ※固定残業代40時間分含む
• 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
• 休日・休暇：土日祝休み／年間休日125日以上
• 賞与：年2回

勤務地

大阪本社：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t
東京支店：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F
※原則、転勤はありません。